kecerdasan emosional di lingkungan kerja

Administrator

Administrator
Bagaimana cara nya mendapatkan kecerdasan emosional, berikut cara yang bisa ditempuh.

1. Bagaimana reaksi Anda dalam menilai seseorang? Apakah Anda membuat penilaian dengan cepat, penuh dugaan stereotip atau berhati-hati? Saat Anda hendak menilai seseorang, cobalah tempatkan diri Anda di posisi orang yang akan Anda nilai dan bagaimana perasaannya dengan penilaan Anda. Maka, cobalah untuk lebih berpikiran terbuka dan dengarkan orang tersebut sebelum Anda membuat penilaian tentang dirinya.

2. Bagaimana cara Anda berinteraksi di lingkungan kerja?

Apakah Anda selalu ingin jadi pusat perhatian? Sadarilah bahwa ada orang lain yang juga ingin tampil di lingkungan kerja. Karena itu, beri kesempatan pada mereka, maka mereka akan senang bekerja sama dengan Anda.

3. Bagaimaná reaksi Anda terhadap stres? Apakah Anda selalu marah setiap ada kejadian yang tak sesuai dengan harapan Anda? Coba kendalikan diri Anda dan fokus pada penyelesaian masalahnya.

4. Apakah Anda orang yang bertanggungjawab?

Orang yang cerdas emosinya ialah orang yang selalu bertanggungjawab atas apa yang telah dilakukannya. Jika Anda menyakiti seseorang, maka mintalah maaf. Hargai orang lain. Bisa saja ada orang yang tidak suka jika Anda bertanggungjawab, tapi mereka akan menghargai Anda sebagai orang yang baik.



Sumber : Sindo
 
Bls: kecerdasan emosional di lingkungan kerja

Mantab.....banyak orang yang belum mengerti hal ini dengan baik
 
Back
Top