PT Progrestek Abdibhakti Lokakarya is looking for
Sales Admin
DESKRIPSI PEKERJAAN
• Memberikan dukungan administratif kepada tim Sales dan Marketing (Price Quotation, Proposal, Surat Penagihan, dll)
• Mengawasi tahapan penjualan (mulai dari inquiry sampai closing)
• Melakukan korespondensi dan melakukan tindak lanjut dengan pelanggan
• Membuat laporan penjualan secara periodik
• Melakukan dokumentasi data kegiatan sales dan marketing
• Melakukan peng-inputan data pelanggan
PERSYARATAN
• Pendidikan minimal D3 jurusan apapun
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Terorganisir dalam pelaporan dan dokumentasi
• Dapat mengoperasikan MS. Office, terutama Word, Excel dan Powerpoint
• Menerima masukan dari pelanggan
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris pasif
• Pekerjaan full-time
• Memiliki sikap inisiatif dan proaktif
• Bersedia ditempatkan di Kelapa Gading, Jakarta Utara
HR Officer
Tugas dan tanggung jawab
• Membuat dan memperbaharui seluruh data karyawan
• Mengarsip dan menjaga kerahasiaan data karyawan
• Merekap dan menghitung absensi, cuti, ijin dan klaim kesehatan karyawan
• Melakukan pemantauan masa percobaan/kontrak karyawan
• Memproses pengajuan perpanjangan kontrak, promosi dan demosi
• Memproses pengajuan surat pengunduran diri karyawan
• Menjalankan proses perekrutan yang meliputi a) pemasangan iklan penawaran lowongan kerja, b) pemanggilan kandidat, c) pengaturan jadwal uji coba teknis, psikotes dan wawancara, d) pelaksanaan uji coba teknis dan psikotes, dan e) input data hasil uji coba dan psikotes
• Memberikan orientasi kepada karyawan baru
• Mengelola sistem Human Resource Information System (HRIS)
• Memberikan masukan kepada manajemen terkait perkembangan peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Jujur, teliti dan memiliki kemampuan administrasi serta filing yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kemampuan bahasa Inggris pasif
• Diutamakan pemahaman alat psikotes seperti TIKI, Kraeplin, dan DISC
• Kemampuan komputer minimal: Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Word, Excel
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun diprioritaskan
• Memiliki pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
• Pengertian Cut off absensi, pengurusan asuransi kesehatan, BPJS, JAMSOSTEK, cuti/ijin, lembur, pembuatan kontrak karyawan baru dan up date kontrak karyawan, pengarsipan dokumen seluruh karyawan
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan lebih diprioritaskan
• Bersedia bekerja full-time di Kelapa Gading, Jakarta Utara
Apply here www.rajajobs.com/rjprogresstech
Sales Admin
DESKRIPSI PEKERJAAN
• Memberikan dukungan administratif kepada tim Sales dan Marketing (Price Quotation, Proposal, Surat Penagihan, dll)
• Mengawasi tahapan penjualan (mulai dari inquiry sampai closing)
• Melakukan korespondensi dan melakukan tindak lanjut dengan pelanggan
• Membuat laporan penjualan secara periodik
• Melakukan dokumentasi data kegiatan sales dan marketing
• Melakukan peng-inputan data pelanggan
PERSYARATAN
• Pendidikan minimal D3 jurusan apapun
• Usia maksimal 25 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Terorganisir dalam pelaporan dan dokumentasi
• Dapat mengoperasikan MS. Office, terutama Word, Excel dan Powerpoint
• Menerima masukan dari pelanggan
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris pasif
• Pekerjaan full-time
• Memiliki sikap inisiatif dan proaktif
• Bersedia ditempatkan di Kelapa Gading, Jakarta Utara
HR Officer
Tugas dan tanggung jawab
• Membuat dan memperbaharui seluruh data karyawan
• Mengarsip dan menjaga kerahasiaan data karyawan
• Merekap dan menghitung absensi, cuti, ijin dan klaim kesehatan karyawan
• Melakukan pemantauan masa percobaan/kontrak karyawan
• Memproses pengajuan perpanjangan kontrak, promosi dan demosi
• Memproses pengajuan surat pengunduran diri karyawan
• Menjalankan proses perekrutan yang meliputi a) pemasangan iklan penawaran lowongan kerja, b) pemanggilan kandidat, c) pengaturan jadwal uji coba teknis, psikotes dan wawancara, d) pelaksanaan uji coba teknis dan psikotes, dan e) input data hasil uji coba dan psikotes
• Memberikan orientasi kepada karyawan baru
• Mengelola sistem Human Resource Information System (HRIS)
• Memberikan masukan kepada manajemen terkait perkembangan peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Jujur, teliti dan memiliki kemampuan administrasi serta filing yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kemampuan bahasa Inggris pasif
• Diutamakan pemahaman alat psikotes seperti TIKI, Kraeplin, dan DISC
• Kemampuan komputer minimal: Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Word, Excel
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun diprioritaskan
• Memiliki pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
• Pengertian Cut off absensi, pengurusan asuransi kesehatan, BPJS, JAMSOSTEK, cuti/ijin, lembur, pembuatan kontrak karyawan baru dan up date kontrak karyawan, pengarsipan dokumen seluruh karyawan
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan lebih diprioritaskan
• Bersedia bekerja full-time di Kelapa Gading, Jakarta Utara
Apply here www.rajajobs.com/rjprogresstech