Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)
 
Go Back   Home > Pengembangan Diri & Menjadi Lebih Baik

Daftar
Lupa Password?


Upload Foto Video Umum Radio & TV Online


Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

Loading...



 
Reply
 
Thread Tools Search this Thread
Reply With Quote     #1   Report Post  

[Pekerjaan/Karir] Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

1. Setiap pekerja mengetahui untuk apa dia bekerja

2. Pekerja mengetahui yang menjadi kebiasaannya

3. Tentukan Standart untuk kerja tinggi

4. beritahukan pekerja bagaimana mereka harus bekerja

5. Bantu bawahan untuk mengembangkan kemampuanya

6. Berikan karyawan perhatian yang diperlukan

7. Binalah solidaritas kelompok

8. Apakah bawahan perlu pertolongan

9. Informasikan hal-hal yang mempengaruhi pekerjaan mereka

10. Layani bawahan sesuai keadaan kepribadiannya

11. Kenali dan hargai hasil yang baik

12. Kinerja yang rendah berikan bimbingan

13. Perhatikan masalah pribadi karyawan

14. Periksa apakah ada uraian jabatan yang jelas

15. Hadapi kegelisan karyawan dengan simpati.
xraith
xraith xraith is offline
National Level

Post: 1.457
 
Reputasi: 3

Loading...
       





Reply With Quote     #2   Report Post  

Re: Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

kedua point ini :


Kutip:
11. Kenali dan hargai hasil yang baik

12. Kinerja yang rendah berikan bimbingan

poin 11, itu jarang sekali dilakukan oleh para supervisor, mereka seolah tutup mata dnegan keberhasilan yang dilakukan oleh seseorang pada sebuah pekerjaan. Padahal kami para bawahan akan bersemngat sekali bila kinerja kami dihargai meski dalam ucapan.

poin 12. Lebih banyak atasan yang suka mecaci ketika kinerja kami mulai turun karena sesuatu masalah, yang kami butuhkan adalah bimbingan bukan cemoohan kalian wahai supervisor.
Terbuang Terbuang is offline
Village Level

Post: 77
 
Reputasi: 0






Reply With Quote     #3   Report Post  

Re: Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

Ada sebagian supervisor yang dituntut untuk bisa menjaga jarak dan ga boleh terlalu dekat / akrab dengan bawahan terutama di tempat kerja dengan tujuan menjaga wibawa seorang supervisor. ( Hubungannya lebih menekankan sebagai atasan dan bawahan ). Dan ada suprvisor yang akrab dengan karyawan. ( Hubunganya lebih seperti seorang teman, tanpa mengabaikan job discription masing2 ). Menurut kalian gimana tuh? Kesuksesan lebih bisa didapat dari supervisor yang menjaga jarak dengan bawahan atau supervisor yang akrab dengan bawahan?
bla_bla_bla
bla_bla_bla bla_bla_bla is offline
Continent Level

Post: 7.567
 
Reputasi: 246






Reply With Quote     #4   Report Post  

Re: Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

baiklah... mulai sekarang aku akan menerapkan ini pada staf2ku...
Bayu_erfastianto
Bayu_erfastianto Bayu_erfastianto is offline
Continent Level

Post: 7.875
 
Reputasi: 26

__________________
D'AutiSm





Reply With Quote     #5   Report Post     Original Poster (OP)

Re: Kunci Keberhasilan Supervisor (Melalui Hubungan antar Manusia)

sok dicoba
xraith
xraith xraith is offline
National Level

Post: 1.457
 
Reputasi: 3

loading...
Reply
 

(View-All Members who have read this thread : 0
There are no names to display.
Thread Tools Search this Thread
Search this Thread:

Advanced Search




Similar Threads
Thread Original Poster Forum Replies
Keberanian Itu Kunci Keberhasilan dian9ball Pengembangan Diri & Menjadi Lebih Baik 3
Konsep Diri Positip: Kunci Keberhasilan Hidup xraith Pengembangan Diri & Menjadi Lebih Baik 5


Pengumuman Penting

- Pengumuman selengkapnya di Forum Pengumuman & Saran


Cari indonesiaindonesia.com
Cari Forum | Post Terbaru | Thread Terbaru | Belum Terjawab


Powered by vBulletin Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.