resi_dj
New member
Sekarang bukan jamannya lagi ragu-ragu meminta kenaikan gaji. Jika selama ini Anda merasa punya potensi lebih, atau bekerja melampaui job desc, maka sudah saatnya Anda mengikuti cara jitu mendongkrak gaji. Menegosiasi kenaikan gaji memerlukan data yang lengkap, karena itu sebaiknya persiapkan diri Anda sebelum menghadap atasan.
So, ikuti tips berikut=b= :
1. Bicarakan.
Langit tak akan runtuh kalau Anda berani menemui bos untuk meminta kenaikan gaji. Memang tahap awal adalah tahap tersulit. Tapi percaya deh, setelah dijalani, Anda akan merasa lega dan nyatanya tidak sesulit itu kok.
2. Kumpulkan Informasi.
Menegosiasi kenaikan gaji memerlukan data yang lengkap, Anda perlu tahu berapa rata-rata salary dengan tingkat pengalaman dan keahlian yang mirip dengan Anda. Juga Anda perlu tahu, di perusahaan Anda memiliki berapa standar gaji dengan posisi sama dengan Anda.
3. Fokus Pada Pekerjaan.
Jangan memulainya dengan “nilai yang akan diterima”. Manajemen akan dengan mudah menaikan gaji Anda padahal belum tentu kenaikan itu sudah sesuai dengan pengalaman, skill, dan nilai di luar sana.
Awali topik dengan, “Mari kita bicara mengenai pekerjaan yang tepat buat saya dan saya adalah orang yang tepat duduk di sini, maka salary bukan masalah utama.” Biarkan bos Anda menentukan nilai Anda, dengan mengarahkan pada nilai pasaran yang Anda tahu.
4. Cara Penyampaian.
Hampir tidak pernah ada kejadian orang yang dipecat karena minta naik gaji. Yang penting adalah bagaimana Anda menyampaikan gagasan Anda. Penyampaian itu bisa dengan cara, “Saya dapat tawaran lain. Tapi sebetulnya saya sangat senang kerja di sini. Kira-kira mungkin tidak bapak/ibu memberikan penawaran yang lebih kompetitif?”
5. Tunjukkan Anda Bersemangat.
Perlihatkan pada bos Anda bahwa Anda bersemangat dengan pekerjaan ini. Antusiasme akan membuat bos melihat bahwa Anda punya kualitas. Pada saat yang sama, ketika mendiskusikan kompensasi, jelaskan bahwa Anda menyukai pekerjaan ini, atau ingin terus berada di perusahaan ini, tapi nilai rupiah yang tidak karu-karuan membuat Anda harus memikirkan soal finansial.
6. Tolak Bantuan Orang Lain.
Sebaiknya Anda tidak menerima tawaran bantuan bernegosiasi dari orang lain. Karena Anda akan kehilangan kesempatan bernegosiasi serta membuka jalur hubungan dengan bos. Lagi pula tiap orang punya cara bernegosiasi sendiri. Belum tentu cara orang lain cocok dengan cara Anda, dan hasilnya belum tentu membuat Anda puas.
7. Bukan Hanya Uang.
Ketika menemui bos, Anda tidak hanya bernegosiasi soal gaji. Tapi negosiasikan juga hal-hal lain yang menyangkut pekerjaan. Percaya deh, hasilnya akan terasa luar biasa ketika Anda keluar ruangan.
8. Keuntungan Penawaran Lain.
Bandingkan apa yang ditawarkan oleh orang lain dengan apa yang Anda peroleh saat ini. Sampaikan juga bahwa Anda antusias pada penawaran itu dan Anda pun antusias dengan pekerjaan yang sekarang. Jangan biarkan bos Anda tahu dari orang lain bahwa Anda sedang memikirkan tawaran pekerjaan di luar sana.
9. Dapat Promosi atau Naik Jabatan.
Belajarlah menjual diri sendiri dengan menjukan pada sekitar bahwa Anda telah bekerja baik dengan hasil memuaskan. Buatlah catatan atas apa yang sudah dikerjakan beserta proses dan hasilnya. Penjelasan tersebut dapat membantu bos Anda untuk memikirkan kenaikan gaji. Jika memang luar biasa, jangan-jangan Anda tidak hanya mendapatkan kenaikan gaji, tapi juga promosi.
-sumber : intips-
So, ikuti tips berikut=b= :
1. Bicarakan.
Langit tak akan runtuh kalau Anda berani menemui bos untuk meminta kenaikan gaji. Memang tahap awal adalah tahap tersulit. Tapi percaya deh, setelah dijalani, Anda akan merasa lega dan nyatanya tidak sesulit itu kok.
2. Kumpulkan Informasi.
Menegosiasi kenaikan gaji memerlukan data yang lengkap, Anda perlu tahu berapa rata-rata salary dengan tingkat pengalaman dan keahlian yang mirip dengan Anda. Juga Anda perlu tahu, di perusahaan Anda memiliki berapa standar gaji dengan posisi sama dengan Anda.
3. Fokus Pada Pekerjaan.
Jangan memulainya dengan “nilai yang akan diterima”. Manajemen akan dengan mudah menaikan gaji Anda padahal belum tentu kenaikan itu sudah sesuai dengan pengalaman, skill, dan nilai di luar sana.
Awali topik dengan, “Mari kita bicara mengenai pekerjaan yang tepat buat saya dan saya adalah orang yang tepat duduk di sini, maka salary bukan masalah utama.” Biarkan bos Anda menentukan nilai Anda, dengan mengarahkan pada nilai pasaran yang Anda tahu.
4. Cara Penyampaian.
Hampir tidak pernah ada kejadian orang yang dipecat karena minta naik gaji. Yang penting adalah bagaimana Anda menyampaikan gagasan Anda. Penyampaian itu bisa dengan cara, “Saya dapat tawaran lain. Tapi sebetulnya saya sangat senang kerja di sini. Kira-kira mungkin tidak bapak/ibu memberikan penawaran yang lebih kompetitif?”
5. Tunjukkan Anda Bersemangat.
Perlihatkan pada bos Anda bahwa Anda bersemangat dengan pekerjaan ini. Antusiasme akan membuat bos melihat bahwa Anda punya kualitas. Pada saat yang sama, ketika mendiskusikan kompensasi, jelaskan bahwa Anda menyukai pekerjaan ini, atau ingin terus berada di perusahaan ini, tapi nilai rupiah yang tidak karu-karuan membuat Anda harus memikirkan soal finansial.
6. Tolak Bantuan Orang Lain.
Sebaiknya Anda tidak menerima tawaran bantuan bernegosiasi dari orang lain. Karena Anda akan kehilangan kesempatan bernegosiasi serta membuka jalur hubungan dengan bos. Lagi pula tiap orang punya cara bernegosiasi sendiri. Belum tentu cara orang lain cocok dengan cara Anda, dan hasilnya belum tentu membuat Anda puas.
7. Bukan Hanya Uang.
Ketika menemui bos, Anda tidak hanya bernegosiasi soal gaji. Tapi negosiasikan juga hal-hal lain yang menyangkut pekerjaan. Percaya deh, hasilnya akan terasa luar biasa ketika Anda keluar ruangan.
8. Keuntungan Penawaran Lain.
Bandingkan apa yang ditawarkan oleh orang lain dengan apa yang Anda peroleh saat ini. Sampaikan juga bahwa Anda antusias pada penawaran itu dan Anda pun antusias dengan pekerjaan yang sekarang. Jangan biarkan bos Anda tahu dari orang lain bahwa Anda sedang memikirkan tawaran pekerjaan di luar sana.
9. Dapat Promosi atau Naik Jabatan.
Belajarlah menjual diri sendiri dengan menjukan pada sekitar bahwa Anda telah bekerja baik dengan hasil memuaskan. Buatlah catatan atas apa yang sudah dikerjakan beserta proses dan hasilnya. Penjelasan tersebut dapat membantu bos Anda untuk memikirkan kenaikan gaji. Jika memang luar biasa, jangan-jangan Anda tidak hanya mendapatkan kenaikan gaji, tapi juga promosi.
-sumber : intips-
