LowonganKerjaID
New member
Rekrutmen PT Jasaraharja Putera Februari 2012
PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) yang didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama satu setengah dasawarsa. Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 96 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING.
Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond - sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek. Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company.
Berkembang atas dasar kepuasan nasabah, dari tahun ke tahun JP-INSURANCE selalu membukukan kinerja keuangan yang baik dan meningkat. Neraca Perusahaan yang kian solid dibuktikan dengan peringkat perusahaan dengan rating id A.
Dijalankan di atas fondasi bisnis yang dibangun melalui penerapan selaras konsisten prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance, GCG) dan didukung Budaya Perusahaan yang telah meresap kuat Jujur, Disiplin, Tanggap, Cermat, dan Santun JP-INSURANCE semakin mendapat kepercayaan dari para nasabah dan mitra bisnis, sehingga semakin yakin mampu mengibarkan diri menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia sesuai dengan Visi Perusahaan.
Karir - PT Jasaraharja Putera periode Februari 2012
PT. Jasaraharja Putera membuka kesempatan seluas-luasnya kepada putera-puteri terbaik bangsa dengan posisi kerja yang tersedia berikut ini :
Marketing Officer (MO)
Accounting Officer (AO)
Legal Officer (LO)
IT Officer (ITO)
Insurance Officer (INO)
Secretary (SC)
Wilayah penempatan kerja : Seluruh Indonesia
Persyaratan Umum bagi pelamar kerja :
• Pria/ Wanita, lajang, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Jasaraharja Putera
• Pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Komputer, Asuransi
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Sekretaris (khusus posisi Sekretaris)
• IPK minimal 2.76 (untuk PTN) & 3.00 (untuk PTS)
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan aplikasi komputer (MS. Office/ sejenisnya)
• Berumur tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2012
Catatan : Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Februari 2012 (Cap Pos)
Bagi kandidat yang ingin mengikuti proses rekrutmen PT Jasaraharja Putera ini, silakan akses terlebih dahulu mengenai informasi seputar kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya yang tersedia melalui link di bawah ini.
http://lokernesia.blogspot.com/2012/02/rekrutmen-pt-jasaraharja-putera.html
PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) yang didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama satu setengah dasawarsa. Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 96 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING.
Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond - sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek. Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company.
Berkembang atas dasar kepuasan nasabah, dari tahun ke tahun JP-INSURANCE selalu membukukan kinerja keuangan yang baik dan meningkat. Neraca Perusahaan yang kian solid dibuktikan dengan peringkat perusahaan dengan rating id A.
Dijalankan di atas fondasi bisnis yang dibangun melalui penerapan selaras konsisten prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance, GCG) dan didukung Budaya Perusahaan yang telah meresap kuat Jujur, Disiplin, Tanggap, Cermat, dan Santun JP-INSURANCE semakin mendapat kepercayaan dari para nasabah dan mitra bisnis, sehingga semakin yakin mampu mengibarkan diri menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia sesuai dengan Visi Perusahaan.
Karir - PT Jasaraharja Putera periode Februari 2012
PT. Jasaraharja Putera membuka kesempatan seluas-luasnya kepada putera-puteri terbaik bangsa dengan posisi kerja yang tersedia berikut ini :
Marketing Officer (MO)
Accounting Officer (AO)
Legal Officer (LO)
IT Officer (ITO)
Insurance Officer (INO)
Secretary (SC)
Wilayah penempatan kerja : Seluruh Indonesia
Persyaratan Umum bagi pelamar kerja :
• Pria/ Wanita, lajang, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Jasaraharja Putera
• Pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Komputer, Asuransi
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Sekretaris (khusus posisi Sekretaris)
• IPK minimal 2.76 (untuk PTN) & 3.00 (untuk PTS)
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan aplikasi komputer (MS. Office/ sejenisnya)
• Berumur tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2012
Catatan : Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Februari 2012 (Cap Pos)
Bagi kandidat yang ingin mengikuti proses rekrutmen PT Jasaraharja Putera ini, silakan akses terlebih dahulu mengenai informasi seputar kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya yang tersedia melalui link di bawah ini.
http://lokernesia.blogspot.com/2012/02/rekrutmen-pt-jasaraharja-putera.html